Lavoro da remoto e amo avere ruoli creativi all'interno di team internazionali. Ecco il mio metodo.
Credo che il mio metodo di lavoro e i valori con cui svolgo la mia attività ogni giorno siano molto importanti per capirci meglio e collaborare con successo.
Il mio metodo
Lavoro al 100% da remoto
Quando ho iniziato la mia carriera nel 2010, il lavoro a distanza era ancora un sogno irrealizzabile e c’erano molti clienti che pensavano che passare le giornate in ufficio fosse l’unico modo per lavorare. Oggi la situazione è cambiata e non mancano gli strumenti per lavorare completamente location-free. Questo non significa che non ci vedremo mai: esistono le videochiamate e quando c’è davvero bisogno mi fa piacere incontrare i clienti di persona.
Non ci sono accordi speciali richiesti per lavorare con me se risiedi in Europa o nel resto del mondo, ma tieni presente che vivo e lavoro nell’Irlanda del Nord, e quindi potrebbero esserci lievi differenze nelle questioni amministrative.
Non ho problemi a interfacciarmi con altri professionisti ovunque essi siano e anzi credo che la diversità culturale sia un grande vantaggio. Ho un passato ricco di progetti portati a termine con team di lavoro sparsi in tutto il mondo.
I miei valori
Baso i miei rapporti di lavoro sulla fiducia reciproca tra me e i clienti, e da questo deriva una buona dose di indipendenza: no a riunioni interminabili senza un vero motivo, sì a un percorso di squadra verso la realizzazione dei progetti.
Fiducia & Indipendenza
Precisione & Puntualità
Credo nel rispetto delle scadenze. Sono orgogliosa di fornire consegne precise e sono sicura questo ti farà dormire sonni tranquilli, come quelli degli altri miei clienti.
Mi piace lavorare con clienti e colleghi, basando le collaborazioni sulla totale onestà morale. Non amo i sotterfugi e credo che la verità sia sempre la scelta migliore, anche quando scomoda, per ottenere risultati solidi nel lungo periodo.
Onestà & Responsabilità
Educazione & Gentilezza
Un rapporto educato e cortese è importante per me. Sono una persona alla mano e mi piace basare i miei rapporti di lavoro sulla comprensione reciproca, il rispetto e la gentilezza.
Una cultura positiva sul lavoro fa bene a tutti. Tutti possono sbagliare e difficilmente si tratta di errori che non possono essere corretti, soprattutto sul web. Una cultura del lavoro positiva, che parta dal rispetto e dalla cortesia tra i professionisti, è il metodo più rapido ed efficace perché i progetti portino a risultati eccellenti.