Metodo e valori

Credo che il mio metodo di lavoro e i valori con cui svolgo la mia attività ogni giorno siano molto importanti per capirci meglio e collaborare con successo.

Il mio metodo

Lavoro al 100% da remoto

Quando ho iniziato la mia carriera nel 2010, il lavoro a distanza era ancora un sogno irrealizzabile e c’erano molti clienti che pensavano che passare le giornate in ufficio fosse l’unico modo per lavorare. Oggi la situazione è cambiata e non mancano gli strumenti per lavorare completamente location-free. Questo non significa che non ci vedremo mai: esistono le videochiamate e quando c’è davvero bisogno mi fa piacere incontrare i clienti di persona.

Non ci sono accordi speciali richiesti per lavorare con me se risiedi in Europa o nel resto del mondo, ma tieni presente che vivo e lavoro nell’Irlanda del Nord, e quindi potrebbero esserci lievi differenze nelle questioni amministrative.

Se hai dei dubbi o vuoi capire meglio la questione, facciamo due chiacchiere e ti spiego tutto.

Vivo a Belfast ma lavoro in tutto il mondo

Lavoro con team locali e globali

…purché ci sia una lingua in comune 😉

Non ho problemi a interfacciarmi con altri professionisti ovunque essi siano e anzi credo che la diversità culturale sia un grande vantaggio. Ho un passato ricco di progetti portati a termine con team di lavoro sparsi in tutto il mondo.

I miei valori

Baso i miei rapporti di lavoro sulla fiducia reciproca tra me e i clienti, e da questo deriva una buona dose di indipendenza: no a riunioni interminabili senza un vero motivo, sì a un percorso di squadra verso la realizzazione dei progetti.

Fiducia & Indipendenza​

Precisione & Puntualità

Credo nel rispetto delle scadenze.
Sono orgogliosa di fornire consegne precise e sono sicura questo ti farà dormire sonni tranquilli, come quelli degli altri miei clienti.

Mi piace lavorare con clienti e colleghi, basando le collaborazioni sulla totale onestà morale. Non amo i sotterfugi e credo che la verità sia sempre la scelta migliore, anche quando scomoda, per ottenere risultati solidi nel lungo periodo.

Onestà & Responsabilità

Educazione & Gentilezza

Un rapporto educato e cortese è importante per me.
Sono una persona alla mano e mi piace basare i miei rapporti di lavoro sulla comprensione reciproca, il rispetto e la gentilezza.

Una cultura positiva sul lavoro fa bene a tutti.
Tutti possono sbagliare e difficilmente si tratta di errori che non possono essere corretti, soprattutto sul web. Una cultura del lavoro positiva, che parta dal rispetto e dalla cortesia tra i professionisti, è il metodo più rapido ed efficace perché i progetti portino a risultati eccellenti.

Critiche costruttive & Positive

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Emanuela Mae Agrini

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